Wir finden garantiert Fachkräfte für die Landtechnik
Wir verbinden Unternehmen der Landtechnik mit den besten Talenten der Branche. Mit einer datengetriebenen Strategie und einem tiefen Verständnis für den Markt finden wir passgenaue Fachkräfte – Effizient. Digital. Nachhaltig.
Die Nr. 1 in der Landtechnik
Händler dieser Marken vertrauen uns
Ohne die TalentFarmers Methode
Die Suche nach Fachkräften in der Landtechnik ist oft mühsam, teuer und wenig erfolgreich. Unternehmen kämpfen mit Personalmangel und steigendem Druck auf dem Arbeitsmarkt. Zusätzlich sind klassische Personalprozesse veraltet.
Mit der TalentFarmers Methode
Unsere smarte Recruiting-Lösung bringt die passenden Fachkräfte direkt zu dir – effizient, zielgerichtet und ohne Zeitverschwendung. So wird Personalgewinnung in der Landtechnik zum Erfolgsfaktor statt zur Herausforderung.
Die TalentFarmers-Methode
Schritt 1
Das gemeinsame kostenloses Strategiegespräch
- Probleme der Kunden bestimmen
- Aktuelle Situation der Kunden Kennenlernen
- Bisherige Maßnahmen bewerten und ausblick geben in eigene Dienstleistung
Schritt 2
Aufbau der Digitalen Präsenz als Arbeitgeber
- Gemeinsam Arbeitgeber-Marke erarbeiten
- Foto und Videoaufnamen des Unternehmens erstellen für modernen Auftritt
- Gezielte performanceoptimierte LP´s erstellen
Schritt 3
Laufende Optimierung des Bewerberprozesses
- Auf über 260 Websiten geschaltete Werbung laufend nach deinenn Bedürfnissen optimiert
- Vorqualifizierung der Bewerber
- Inteligentes Bewerbermanagment dank gemeinsamen Bewerbertool
Unsere Erfolgsgeschichten
CLAAS Weser Ems GmbH
Weitere Erfolgsgeschichten
CLAAS Braunschweig GmbH
- 3x Land- und Baumschinenmechatroniker (m/w/d) eingestellt
- 1x Stellvertretender Werkstattleiter (m/w/d) eingestellt
- 2x Gebraucht-Maschinenverkäufer (m/w/d) eingestellt
Titan Machinery Deutschland GmbH
- 3x Servicetechniker (m/w/d) eingestellt
- 2x Verkäufer für Landtechnick (m/w/d) eingestellt
- 2x Werkstattleiter (m(w/d) eingestellt
- 4x Ersatzteilspezialisten (m/w/d) eingestellt
Über TalentFarmers
Wir sind die Experten für modernes Recruiting in der Landtechnik. Mit datenbasierten Strategien und einem tiefen Verständnis der Branche bringen wir Unternehmen mit den besten Fachkräften zusammen – schnell, effizient und nachhaltig.
200+
Eingestellte Fachkräfte
5.000+
Qualifizierte Bewerbungen
50+
Durchgeführte Kundenprojekte
98,5%
Kundenzufriedenheit
Passgenaue Besetzung
Wir finden gezielt qualifizierte Fachkräfte für die Landtechnik, ohne Zeit zu verschwenden.
Minimierter Aufwand
Durch unsere Vorqualifizierung müssen Unternehmen nur noch die besten Kandidaten auswählen.
Wettbewerbsvorteil sichern
Mit den richtigen Mitarbeitern können Betriebe effizient arbeiten und langfristig wachsen.
Häufig gestellte Fragen
Hier findest du die Antworten auf die meistgestellten Fragen zu unserer TalentFarmers-Methode. Wenn du noch mehr wissen möchtest, melde dich einfach bei uns!
Welche Dienstleistungen bieten wir genau an?
Was unterscheidet Talentfarmers von anderen Recruiting-Dienstleistern?
Wie schnell kann Talentfarmers eine Stelle besetzen?
Wie wird die Qualität der Bewerber sichergestellt?
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